HR-generalist

Приглашается к сотрудничеству HR-generalist.

Обязанности:

• Подбор персонала (работа с профильными сайтами, форумами, хантинг), планирование и оценка потребности в персонал;

• Адаптация принятых сотрудников (знакомство с коллективом, обеспечение оперативной обратной связи на время испытательного срока и т д.);

• Организация и проведение процесса оценки эффективности работы персонала;

• Контроль выполнения работ КДП (находится на аутсорсе);

• Работа с HR имиджем бренда: формирование, поддержка, развитие;

• Определение потребности в обучении,организация проведения тренингов и семинаров;

• Разработка системы мотивации сотрудников, контроль ее работы;

• Разработка и внедрение ЛНА;

• Анализ рынка труда, анализ рынка тренинговых услуг и мониторинг заработных плат;

• Планирование профессиональной карьеры сотрудников (внутренний кадровый резерв);

• Формирование и поддержание корпоративной культуры;

• Управление ФОТ.


Требования:​​​​​​​

• Высшее образование (предпочтительно психологическое, управление персоналом);

• Опыт работы по специальности не менее 3-х лет;

• Умение работать в многозадачном режиме, оперативно принимать решения;

• Инициативность, энергичность, стрессоустойчивость, увлеченность собственной профессией;

• Умение строить взаимоотношения с разными людьми на всех уровнях, умение презентовать и отстаивать свою точку зрения, хорошие аналитические способности;

• Знание системы построения всех бизнес-процессов HR-службы;

• Дисциплинированность и последовательность в работе;

• Позитивное мышление;

• Желание профессионального и личного роста;

• Рекомендации.


Условия:​

• з/п 80-100 тысяч рублей по результатам собеседования;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• График работы 5/2;

• Корпоративная мобильная связь.

 

Ждем Ваши резюме на  E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

На любые интересующие вопросы мы готовы ответить по телефону +7 (915) 341 4020